Con el avance de la tecnología, hoy en día es posible encontrar empleo a través de internet, pero aunque resulte una opción más cómoda al no tener que ir tocando puerta por puerta, también tiene su riesgo y es que te expones a miles de estafas. Los estafadores aprovechan la necesidad de los buscadores de empleo para engañarlos con oportunidades muy atractivas pero falsas.
Tal es el caso de LinkedIn, una exitosa plataforma de empleos que ha crecido de manera exponencial durante los últimos años. Sin embargo, no está exenta de las estafas, tan solo en Colombia, de acuerdo a cifras ofrecidas por el Centro Cibernético de la Policía, en el primer semestre de 2024 se registraron más de 1.200 denuncias por este tipo de fraudes. Esto sin incluir las miles de estafas que se producen en el resto de los países.
¿Pero cómo puedes evitarlas? ¡Te lo contamos ahora!
Cómo identificar una vacante de empleo falsa
De acuerdo con los expertos de ESET (Soluciones de antivirus y seguridad de Internet) evitar las estafas de empleo es posible, si presta atención a los siguientes puntos, que no solo te servirán dentro de tu búsqueda de empleo en LinkedIn sino en cualquier otra plataforma que utilices.
Investiga a la empresa y la oferta de empleo
Lo primero que debes hacer para descartar que esa propuesta de trabajo tan atractiva no se trate de una vil estafa, es verificar el perfil de la empresa o persona que hizo la oferta de trabajo.
También debes analizar muy bien la oferta de trabajo a la que deseas aplicar, los puntos a tener en cuenta pueden ser, el salario especialmente si es muy alto, requisitos mínimos de experiencia, descripciones vagas o promesas excesivas y ofertas de empleo muy repetidas.
Las ofertas demasiado atractivas o poco realistas pueden ser una señal de alarma. Pero, si la oferta de trabajo viene de una compañía con recomendaciones y valoraciones buenas, por parte de profesionales serios, empleadores y colegas anteriores, entonces se trata de una oportunidad de empleo segura.
Presta atención a los canales de comunicación
Un reclutador serio no te contactará a través de vías de comunicación de dudosa reputación. Si no estás seguro de la oferta no proporciones tu número de telefono, documentos o dirección.
En caso, de que el ofertador del empleo te envíe links, asegúrate que no sean maliciosos o que no contengan errores ortográficos y que el enlace no te redireccione a otro servidor. No descargues nada que parezca extraño.
Consulta con Google
Si después de hacer todos los pasos antes mencionados, todavía tienes cierto grado de inseguridad con respecto a la oferta de trabajo, sal de dudas utilizando Google. Escribe el nombre de la empresa o del reclutador en la barra de búsqueda, y accede a todos los resultados relacionados que te brinde el navegador.
Trata de contactar a alguien que
trabaja en esa empresa para corroborar la información que te hayan suministrado. El punto es que puedas recabar tantos detalles como puedas con el objetivo de analizar si la oferta es falsa o no y tomar la decisión que consideres conveniente.
Ahora ya sabes cómo puedes evitar estafas en LinkedIn, toma en cuenta nuestros consejos y hazle caso a tu intuición. ¡No olvides que la precaución es una clave fundamental para protegernos de los robos!